A Sanofi a világ egyik vezető gyógyszeripari vállalata, amely 170 országban nyújt a betegek számára egészségügyi megoldásokat. Budapesten 2019-ben jött létre a nemzetközi szolgáltatóközpont, ami ma már több, mint 200 kiemelkedő szakértőt foglalkoztat, és ez a létszám 350-re emelkedhet a következő 1 évben.
A szervezet számára fontos célkitűzés volt, hogy a kollégák munkáját egy modern, inspiráló, rugalmas irodatér támogassa: a Sanofi új központja Budapesten 2020-ban nyitotta meg kapuit, és vált a cégcsoport egyik zászlóhajós irodájáva. A központban humánerőforrással, üzleti és kereskedelmi tevékenységgel, folyamat optimalizációval, és a robotizációval foglalkoznak a Sanofi szakértői: már ebből a felsorolásból is látszik, hogy az irodában folytatott tevékenység rendkívül változatos.
A tervezés folyamata során kiemelten fontos volt, hogy a tér többféle munkastílust tudjon támogatni egyszerre, ezért az iroda koncepció alapja a manapság méltán népszerű Activity Based Working lett. Ennek mentén kerültek megtervezésre az irodában megtalálható különböző terek, melyek egyrészt a hatékony munkavégzést támogatják magas színvonalú lehetőséget kínálva az önálló, fókuszált munkára, a virtuális kollaborációra kollégákkal a világ minden pontján, a kis- vagy nagycsoportos formális vagy informális egyeztetésekre, egy kreatív ötletelésre, vagy akár egy nagy létszámú tréning megtartására. Az iroda ma már több, mint a munkavégzés színtere, ezért a koncepcióban szintén fontos szempont volt megfelelő helyiségek biztosítása a szociális életre, a közös kávézásokra, a szórakozásra, és a relaxációra. A tervezés során még nem is lehetett tudni, hogy ezek a tevékenységek mennyire fel fognak értékelődni a következő hónapokban: a világjárvány alatt bezártak az irodák, és a munkavállalók berendezkedtek az otthoni munkavégzésre. Ennek az időszaknak a hatása még kibontakozni látszik, de annyi biztos, hogy az eddigi kutatások szerint a munkavállalók számára kiemelten fontos az irodai élet közösségi aspektusa: önálló munkájukat szívesen végzik otthonról, de hiányzik nekik a közösség, a kollégákkal töltött idő, a társas érintkezés. Így még nagyobb jelentőséggel bír az, hogy az új Sanofi irodában számos változatos tér kínálkozik erre a célra.

A tervezés folyamata során nem csak az ABW alapelvek kerültek előtérbe: azért, hogy az iroda minél személyre szabottabb és különlegesebb legyen a kollégák is be lettek vonva a végleges koncepció kialakításába: visszajelzéseket adtak a tervezés különböző fázisaiban, így biztosítva azt, hogy a terek és a technológiák valóban a jellemző munkavégzési stílusaikat támogatják, és megfelelnek az igényeiknek.
Az iroda design szempontjából is különleges. A Sanofi büszke arra, hogy Budapesten létesíthetett világszínvonalú szolgáltató központot, melynek tervezésére a LAB5 architects munkatársait kérte fel. A Budapest koncepció a kialakításban is megjelent: a tervezők inspirációja a főváros volt. Az iroda különböző területei egy-egy jól ismert budapesti helyszínt jelenítenek meg: a közösségi terekben megjelennek a Parlament, a Budai Vár, és a Gellért-hegy motívumai. A tereket összekötő utak pedig az Erzsébet és Szabadság hidak szépségét idézik.
Az újonnan épült irodában rengeteg egyedileg gyártott műszaki megoldás is helyet kapott, növelve ezzel az irodatér egyedülállóságát. Ilyen megoldás volt például az egyedileg tervezett dekorbeton falburkolat ami a világon egyedül a Sanofi budapesti irodájában jelenik meg. A kárpitos falburkolatok is hasonlóan különlegesek: magyar üzemben, egyedileg gyártott, 100% gyapjúból készültek, és a cirmos hatásukat is egyedi szálkeveréssel sikerült elérni. A közösségi térben és lounge bútoroknál használt díszpárnák és a tárgyaló falak üvegfóliáit grafikus tervezte, arra összpontosítva, hogy mintázataik összhangban legyenek, kiegészítsék egymást.
Rengeteg figyelem, kreatívítás, és ráfordított energia eredménye a Sanofi új, modern, irodája a Váci Greens F épületében: a képek magukért beszélnek.