A klímatechnikai berendezések, szerelési anyagok, valamint alkatrészek importjára és nagykereskedelmi forgalmazására szakosodott Rotovill Zrt. új székháza Pécsett a város tengelyén épült fel, 14.000 négyzetméteres területen. A mintegy 2,5 milliárd forintos beruházás 16 hónap alatt valósult meg a legmodernebb építészeti és energetikai irányelvek szerint, kiemelve a fenntarthatóságot és az innovációt. Az épületegyüttes nemcsak modern irodáknak ad otthont, hanem egy interaktív bemutatóteremnek, képzési központnak, egy különleges szerviz- és tesztlabornak, valamint raktárcsarnokoknak is. A központ lehetőséget nyújt technológiai újdonságok bemutatására, szakemberek képzésére, ezáltal hozzájárul a régió gazdasági fejlődéséhez is. Az új székház a jövő számára épült. Szimbolizálja a családi tulajdonú vállalat innováció iránti elkötelezettségét és kiemelkedő szerepét a klímatechnikai piacon, mindezt egy élhető, a dolgozókat a lehető leginkább előtérbe helyező munkahely megteremtésével.
A Rotovill Zrt. új székháza nemcsak egy épület, hanem a vállalat innováció iránti elkötelezettségének és munkatársai megbecsülésének szimbóluma. A komplexum a fenntarthatóság, az ergonómia és a modern építészeti megoldások harmonikus ötvözete, amely minden részletében a jövőbe mutat.
Az épület különlegessége a funkcionalitás sokszínűségében rejlik, hiszen több mint 3500 négyzetméteren terül el és egyaránt otthont ad irodáknak, közösségi tereknek, interaktív bemutatóteremnek, valamint egy képzőközpontnak, amely speciális szerviz- és tesztlaborral is rendelkezik. Ez a sokoldalúság nemcsak a vállalat napi működését támogatja, hanem lehetőséget biztosít az innovációk és szakmai képzések terén történő fejlődésre is.
A pécsi épület mérföldkő a családi cég életében, mivel jelentőségén és színvonalán túlmenően a jövőképét is tükrözi funkcionalitásában, esztétikájában egyaránt. Kialakítása során szempont volt, hogy inspiráló környezetet teremtsen. A modern elemeket a letisztult elegancia iránti elkötelezettség jellemzi, mely az előcsarnok különleges egyedi lámparendszerétől a grafikai elemekig, minden részletre kiterjedt. Az ergonomikusan tervezett irodák, közösségi terek és pihenőzónák elősegítik a hatékony munkavégzést, miközben támogatják a csapatmunka és a feltöltődés lehetőségét.
A cég jelentőségét szimbolizáló attraktív előcsarnokon túl a legfőbb építészeti szempont az átlátható, tiszta terek kialakítása volt, amit külső és belső üvegfalak határolnak, evvel is támogatva a hatékony munkaszervezést, valamint lehetőséget teremtve a természethez való kapcsolódásra és a lenyűgöző mecseki látvány befogadására.
Az irodák elrendezése alternatívát kínál minden munkavállaló számára, hiszen a dolgozók igényei szerint csoportokra és személyre szabott. A kollaboráció érdekében az open office jellegű nyitott terek mellett egyszemélyes irodák is helyet kaptak. Mindezek a csapatmunkára, kreatív elvonulásra alkalmas tárgyalók, vagy épp a nyugalom szigeteként az intimebb „csendszobák” tereivel egészülnek ki.
A hatékony munkakörnyezetet magas színvonalú technológiai megoldások támogatják. Az irodaház működésének lelke egy intelligens épületirányítási rendszer. Segítségével működik többek között a napállásra és az emberi jelenlétre reagáló világítási, árnyékolás, fűtési és hűtési rendszer. Hővisszanyerős légkezelőrendszer biztosítja a friss levegőt az irodaház teljes területén, emellett minden irodahelyiségben központi tartalomkezelő szoftver által felügyelt ipari kijelzők is helyet kaptak, melyeken a megjeleníthető tartalmak a hatékony információáramlás mellett a közösségérzetet is támogatják.
A csapatépítés kiemelten fontos a Rotovill Zrt. életében, így releváns szempontként merült fel olyan funkciók megteremtése, ahol a munkavállalók akár ki is kapcsolódhatnak. Az irodaház felső szintjén kialakításra került egy 360 fokos panorámát biztosító kilátóponttal egybekötött zöld tetős, grillkonyhás tetőterasz, az épületen belül pedig kellemes aláfestő zenével támogatott tágas, igényes kialakítású kávézó és egy kertkapcsolatos étkező is található.
A funkciók mellet hangsúlyt kapott a komfortos munkakörnyezet megteremtése is, mellyel nemcsak a jó közérzet elérése volt a cél, hanem a megbecsülés és a fejlődés lehetősége, valamit egy hosszútávon is vonzó munkahely létrejötte, melyet a dolgozók visszajelzése már az eltelt rövid idő alatt is megerősített.
A munkaterek kialakítását ergonómiailag, akusztikailag és funkcionálisan is az optimumra való törekvés jellemezte. A berendezések személyre szabottak, a munkaállomások magassága elektromosan állítható, anyaghasználatban a meleg, természetes anyagok mellet a számtalan helyen megjelenő zöldfelületekkel, egyedi megoldásokkal az épület kilép a szokványos irodaképből, megteremtve egy felszabadult, inspiráló munkahelyi környezetet.
Az épület fenntarthatósági szempontból is kiemelkedő. A gépészeti rendszerek nagy része a Rotovill által forgalmazott AUX hőszivattyús berendezéseivel valósult meg, ezáltal az épület bemutatóprojektként is szolgál a szakemberek számára. Emellett kivitelezés alatt áll egy nagykapacitású akkumulátorokkal kiegészített napelempark is, amely közel szigetszerű üzemet tesz majd lehetővé.
Ritka együttállás, amikor az igényes beruházói szándék, igényes tervezői és kivitelezői munkával párosulhat. A Rotovill Zrt. jövő számára épült központja nem csupán technikai színvonalában, megjelenésében és emberközeliségében tükrözi ezt, de egyúttal egy előremutató beruházás is. A székház mind a Rotovill életében, mind pedig a pécsi régió gazdaságában fontos mérföldkövet jelent. Ez az épület több, mint egy munkahely: a Rotovill fejlődési filozófiájának, értékrendjének és jövőképének szimbóluma.
Az Év Irodája Díj nemcsak az épület elismerése lenne, hanem annak is, ahogy a Rotovill a munkatársait és a partnereit támogatva formálja a jövőt, miközben példát mutat a fenntartható és inspiráló munkahelyek kialakításában.
"ÉPÍTÉSZ KÖR" Kft. - Keresztes Béla, Nagy Emese, Bálint János, Fritz János, Gombár Tamás
AlrutzDesign - Alrutz Balázs
ATANAZOVTERV Kft. - Atanazov Ilija
Ruzsa Zoltán
TG NETCOM Kft. - Gungl Péter, Kétyi Tamás
Teramin Bt. - Lipinka Zsolt
Nagy és Perényi Kft. - Perényi László
HÉTKILENCED Kft. - Kerécz Péter, Horváth Orsolya