A Nilfisk történet a kezdetektől az innovációról és a hétköznapi munka megkönnyítéséről szól, immár egy évszázada helyi szinten és globálisan is. Fontos mérföldkő volt a cég történetében a magyar gyártelep és a hazai központ, ahol két eltérő kultúra és szemlélet— dán és magyar munkakultúra— sikeres összefonódása valósult meg. Ez a sikeres együttállás mutatkozik meg az új irodában, ahol a skandináv design a hazai igények mentén, és a fenntarthatóság jegyében valósult meg.
A DVM csapata a projektet a Discovery módszertan mentén valósította meg, amely a design thinking és service design szemléletére épül. Ennek középpontjában a felhasználók mélyreható megismerése, a közös alkotásra, az empatikus tervezés és az igényekre szabott téralkotás áll.

A tervezési folyamat átfogó kutatással indult: több vezetői és munkavállalói interjú, részletes kérdőív és közös workshopok segítették a tervezőcsapatot abban, hogy feltérképezze a Nilfisk működését, együttműködési kultúráját, céljait és a budapesti Hub szervezeti szerepét. A folyamat része volt a változásmenedzsment (change management) támogatása is, amely elősegítette a munkatársak zökkenőmentes átmenetét az új térbe, valamint az utókövetés, amely a használati tapasztalatok és visszajelzések alapján biztosítja a folyamatos fejlődést. Az így megszerzett tudás alapján az iroda térstruktúrája és funkcionális zónái teljes mértékben a Nilfisk működéséhez igazodnak. A térrendezés és a különböző divíziók ültetési javaslatai is azt a célt szolgálják, hogy a csapatok közötti együttműködés természetes módon valósuljon meg, miközben a fókuszált, egyéni munkavégzés is zavartalan marad.
Az új Nilfisk iroda két szinten helyezkedik el. A 6. emelet különlegességét nemcsak a Kopaszi-gátra és a folyó kettéágazó szakaszára nyíló páratlan kilátás adja, hanem az is, hogy a másik oldalon a Gellért-hegy látványa teszi teljessé a panorámát. Itt kapott helyet a közösségi konyha, több inspiráló, kreatívan kialakított tárgyaló – melyek ötletes, dán szavakat viselnek, mint például Ild vagy Aurora –, valamint számos vállalati részleg is ezen a szinten működik. A 4. emeleten a nyugodt, koncentrált munkára tervezett terek kaptak helyet, a belső kertre néző kilátással.
A tervezés célkitűzés éppen ezért, a meglévő belsőépítészeti értékek és funkciók – vizesblokk, tárgyalók, gépészeti rendszer, álmennyezet, világítás, íves üvegfalak stb. – megtartása mellett a két helyszín közötti ellentétek felszámolására és egy egységes, a Nilfisk értékeit és kultúráját hitelesen megjelenítő vállalati arculatot alakítsunk ki.
A design finoman, indirekt módon jeleníti meg a Nilfisk márkát. A skandináv életérzést nem nagy logókkal és harsány arculati elemekkel, hanem anyaghasználattal, színvilággal és térszervezéssel közvetíti. A natúr tölgy, a fémes részletek és a visszafogott színek nyugodt, kiegyensúlyozott atmoszférát teremtenek, amely a dán munkakultúra lényegét – a bizalomra és együttműködésre épülő munkavégzést – tükrözi. A vállalat gazdag történetét és innovatív örökségét pedig archív poszterek és korabeli hirdetések idézik meg, amelyek a közösségi terek és öltözőszekrények felületein kaptak helyet.
A tér egyensúlyt teremt a megőrzés és a megújulás között. A DVM célja nem pusztán egy esztétikus irodai környezet megteremtése volt, hanem egy olyan munkatér kialakítása, amely valóban a Nilfisk kultúrájára és jövőjére szabott. Az eredmény egy inspiráló, funkcionális és fenntartható iroda, amely egyszerre idézi a koppenhágai központ eleganciáját és szolgálja a budapesti csapat mindennapi igényeit.
A projekt különlegessége, hogy a már meglévő térből sikerült egy új identitású, jövőbe mutató munkakörnyezetet létrehozni – úgy, hogy közben a dán vállalat értékei, a fenntarthatóság, a hatékonyság és a humán szemlélet minden részletben tetten érhetők.

DVM Group:
Belsőépítész csapat Gyuris Eszter, Fehér Zoltán, Kovács Andrea, Vaszkó Réka
Service Design / Discovery : Horváth Réka, Kiss Ida
Kivitelezési projektvezető: Bónis József
Munkahelyi mérnökök: Dezsényi Mária, Nagy Ádám
Építésvezető: Barics Kornél
Szakági projektmérnök: Haag Benedek (elektromos), Redele Péter (gépész)
Látványtervezők: Szekér Barnabás és Rózsa Zoltán
Vállalkozás előkészítés: Nagy Ádám, Zöldes Rita, Jakobicz József, Losonczi Norbert

Grafikai tervezés: Noppa design – Eke Tamás
Kiviteli tervek és bérbeadó: CPI