A pandémiás helyzet sem változtatta meg FM tevékenységük főbb pénzügyi mutatószámait. Stratégiai partnereiknél új megbízásokkal tudták bővíteni a rendelésállományunkat. Munkavállalói területen nem hogy tartani tudták az éves tervet, de újabb fejlesztéseket is végrehajtottak: például a cégcsoporton belül minden munkahelyet megmentettek, munkaszerződést nem kellett felmondaniuk, 2020-ban végrehajtották a tervezett béremeléseket. A vírus okozta anyagi nehézség megsegítésére szociális segélyalapot állítottak fel és osztottak ki több mint 4m Ft összegebben, közel 50 fő munkavállalónak, akik a pandémiás helyzet miatt nehéz anyagi körülmény közé keveredtek. Valamint dolgozói igényfelmérésük alapján elindították a Dome Connect belső kommunikációs platformját, mellyel a cégcsoporton belül minden munkavállalójukkal tudják közvetlen tudják tartani a kapcsolatot. A piacon az elsők között alkották meg, és ügyfeleiknek térítésmentesen adták át az épületekre testre szabott vészhelyzeti protokollt. A rendkívüli helyzetre való tekintettel valamennyi szerződésben lefektetett feltételt rugalmasan igazították ügyfeleik igényére, ezzel segítve a leghatékonyabb szolgáltatás nyújtását. A veszélyhelyzetre való tekintettel azonnal eljárást dolgoztak ki egy esetleges pandémiás helyzet hatékony és mielőbbi kezelésére. Új szolgáltatást indítottak a különféle fertőtlenítő és megelőző higiéniás igények miatt.

Audi, Coca Cola, MOL, Autoliv, Raiffeisen Ingatlanalap, OTP Ingatlanalap, Erste Ingatlan Alap, CBRE, Cushman&Wakefield, Eston, ConvergenCE, Futureal, Forestay Group