A kategória célja, hogy elismerje azokat az irodákat, amelyek nemcsak belsőépítészeti szempontból emelkednek ki, hanem a legújabb generációs igényekhez igazodva új munkakultúrák megteremtéséhez is hozzájárulnak – vagyis olyan működési modelleket honosítanak meg, mint a hibrid munkavégzés, az aktivitásalapú (nem fix asztalhoz kötött) terek, a rugalmas munkaidő- és térhasználat, vagy a dolgozói igényekre reagáló, folyamatosan alakuló irodakoncepció. Kiemelt szempont az ergonómia, valamint a munkavállalók fizikai és mentális egészségére felkészült környezet – például elvonulásra alkalmas terek telefonáláshoz vagy koncentrált munkához, csapatmunkát támogató közös terek, illetve a jó közérzetet szolgáló biofil elemek, mint a növényzet, a természetes fényviszonyok és a levegőminőség. A díjat három vállalati méretkategóriában adjuk át, hogy az összemérhetőség minden pályázó számára valós esélyt jelentsen.
•Új iroda, vagy meglévő iroda bővítése/rekonstrukciója
•Az átadás, bővítés vagy teljes körű rekonstrukció az elmúlt év decembere után történt
•Az iroda Magyarországon található
•Nevezhet a bérlő cég vagy az irodát tervező/kivitelező cég
•Korábbi nevezés nem kizáró ok, ha az elmúlt évben újabb átalakítás történt
•A munkakörnyezet és a vállalati image összhangja
•Az iroda mennyire támogatja az új munkavégzési formákat (hibrid munkarend, aktivitásalapú terek, rugalmas beosztás)
•Ergonómiai kialakítás, a fizikai és mentális egészséget szolgáló megoldások
•Elvonulásra alkalmas terek megléte (telefonálás, koncentrált egyéni munka) és csapatmunkát támogató közös terek
•Növényzet, természetes fényviszonyok és levegőminőség (biofil design elemek)
•Szociális terek (közösségi, pihenő terek) minősége
•Dolgozók bevonása az új munkahely kialakításába
•Dolgozói elégedettség a kialakítással
•Design elemek és kreatív megoldások
•Irodabútorok és eszközök ergonómiai kialakítása
Az Év Irodája kategórián belül a nevezők a méretük szerinti kategóriában, illetve a Design Irodák és a Környezettudatos Irodák között is versenyezhetnek:
•Kisvállalati Iroda díj (10–49 fő)
•Középvállalati Iroda díj (50–249 fő)
•Nagyvállalati Iroda díj (250 fő felett)
•Design Iroda díj (kiemelkedő belsőépítészeti teljesítmény, mérettől függetlenül)
•Környezettudatos Iroda díj
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
A kategória célja, hogy elismerje azt az irodaházat, amely a leginkább a bérlők igényeire szabott szolgáltatásokkal, rugalmassággal és ügyfélkapcsolattal biztosítja a kiemelkedő bérlői élményt.
•Az irodaház Magyarországon található és aktívan üzemel
•Bérlői élményt támogató digitális szolgáltatások megléte (pl. bérlői app, foglalási rendszer, gyors hibabejelentés)
•Rugalmas szerződéses feltételek és gyors reagálás a bérlői igényekre
•Az elmúlt egy évben dokumentált bérlői elégedettségi felmérés vagy visszajelzés áll rendelkezésre
•Nevezhet a tulajdonos vagy az üzemeltető cég, illetve őket a bérlőik is jelölhetik
•Bérlői elégedettség és visszajelzések
•Az üzemeltető/property management csapat reagálási sebessége, rugalmassága
•Kiegészítő szolgáltatások köre (recepció, biztonsági, takarítási, közösségi szolgáltatások)
•Kommunikáció minősége a bérlőkkel
•Rugalmasság a bérlői igények változásához (pl. területbővítés, átalakítás)
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
A kategória célja, hogy elismerje azokat a belsőépítészeti cégeket, amelyek az elmúlt évben új, innovatív megoldásokat és formabontó ötleteket valósítottak meg, miközben funkcionálisan és esztétikailag is igazodtak az adott célcsoport igényeihez. A díjat cégméret szerint két kategóriában adjuk át, hogy egy kisebb stúdió ne kelljen egy nagy, több projektes céggel versenyeznie azonos feltételek mellett.
•Kisebb Stúdiók (1–10 fő)
•Nagyobb Cégek/Stúdiók (10 fő felett)
•Minimum egy éve a kereskedelmi ingatlanpiacon tevékenykedik (pl. irodaház, üzlethelyiség, étterem)
•Legalább egy jelentős belsőépítészeti megbízás köthető a nevéhez az elmúlt évben
•A piacon elismert, közismert cég
•A cég növekedése az előző évhez képest, új megbízások
•Tevékenység komplexitása
•Az elmúlt évben végrehajtott szakmai fejlesztések, innovációk
•Környezettudatosság és társadalmi felelősségvállalás
•Vevőközpontúság és egyedi szolgáltatások
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
A kategória célja, hogy elismerje azokat az irodákat, amelyek a vállalati márkát a térben és online is hitelesen, egységesen jelenítik meg, és az irodát tudatosan használják márka- és munkáltatói kommunikációjuk eszközeként. Az elmúlt 5 évben nevezett irodákat és az idén felújított irodák jelentkezését várjuk.
•A márkaépítést szolgáló belsőépítészeti/vizuális megoldás megvalósítása az elmúlt öt évben
•Nem feltétel friss átalakítás, bővítés vagy költözés
•Az iroda Magyarországon található
•Nevezhet a tulajdonos, a bérlő cég vagy a tervező/kivitelező partner
•A nevezéshez marketing prezentációt (maximum 15 dia) kell csatolni arról, hogyan jelenik meg a márka az irodában, és hogyan kommunikálják az irodát online, illetve employer branding célra
•Kiegészítő anyagok: linkelt maximum 2 videó, legfeljebb 2 percben és/vagy maximum 5 közösségi média megjelenés.
•Nyelv: magyar vagy angol nyelv is elfogadott
•Az arculat és a fizikai tér közötti összhang
•Az iroda online bemutatása és kommunikációja (pl. közösségi média, karrieroldal, toborzási anyagok)
•Az iroda mint employer branding eszköz használata
•Mennyire épül tudatosan a fizikai tér a munkáltatói márkára (nem csak dekoráció, hanem stratégiai eszköz)
•Hitelesség – mennyire tükrözi a teret a valódi vállalati kultúrát
•Kreativitás és egyediség a megvalósításban
•Következetesség, felismerhetőség, márkaerősítő hatás
Az értékelés a beküldött marketing prezentáció alapján történik, személyes bejárás nélkül.
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
A kategória célja, hogy díjazza a fizikai egészséget, az ergonómiát és a mentális jóllétet legjobban szolgáló irodai környezeteket és programokat – legyen szó saját tulajdonú irodáról, bérelt irodáról vagy szolgáltatott irodáról (pl. coworking, rugalmas irodai szolgáltatás). A kategóriába a korábbi nevezőket és az újonnan jelentkezőket egyaránt várjuk.
•Az elmúlt öt évben bevezetett, dokumentálható wellbeing-fejlesztés (tér, program vagy szolgáltatás)
•Az iroda Magyarországon található, típusától függetlenül (saját tulajdonú, bérelt vagy szolgáltatott iroda)
•Nevezhet a bérlő cég, az irodát tervező/kivitelező cég, a program szolgáltatója, vagy az épület tulajdonosa/üzemeltetője (landlord)
•Bútorok, eszközök és terek ergonómiai kialakítása
•Terek és azok funkcióinak összhangja
•A program/fejlesztés dolgozói részvétele és elérése
•Mentális jóllétet szolgáló kezdeményezések (pl. csendes terek, támogató programok)
•Dolgozói elégedettség és visszajelzések a fejlesztéssel kapcsolatban
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
A kategória célja, hogy elismerje azokat az irodákat, amelyek digitális eszközökkel, okosiroda-technológiával vagy AI-alapú megoldásokkal alakítják át a mindennapi működést és a munkavállalói élményt – legyen szó akár egyetlen jól bevált digitális szolgáltatásról, akár egy komplexebb okosiroda-rendszerről. A kategóriába a korábbi nevezőket és az újonnan jelentkezőket egyaránt várjuk.
•Az irodában az elmúlt két évben bevezetett vagy jelenleg is bevezetés/tesztelés alatt álló digitális megoldás (pl. AI-alapú asszisztens, foglalási/térkihasználtsági rendszer, digitális beléptetés/recepció, IoT-alapú épületvezérlés, energiagazdálkodási vagy hibrid munkavégzést támogató szoftver)
•Elég egyetlen, jól működő digitális megoldás – nem szükséges teljes okosiroda-rendszer
•Az iroda Magyarországon található
•Nevezhet a bérlő cég, az irodát tervező/kivitelező cég vagy a technológiai szolgáltató partner is
•A megoldás relevanciája és újdonságértéke az adott iroda/iparág kontextusában
•Tényleges vagy várható mérhető hatás (időmegtakarítás, elégedettség, energiafogyasztás stb.)
•Dolgozói elfogadottság, tényleges vagy tervezett használati arány
•Skálázhatóság, továbbfejleszthetőség
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
A kategória célja, hogy elismerje a legerősebb közösséget építő teret – legyen szó szállodáról, irodaházról vagy irodáról –, amely térhasználati megoldásokkal, közösségi programokkal és csapatépítő eszközökkel támogatja a kohézió kialakulását.
•Rendszeres, dokumentált közösségi program, térhasználati megoldás vagy csapatépítő kezdeményezés az elmúlt egy évből
•Nevezhet szálloda, irodaház vagy iroda, amely Magyarországon található
•Nevezhet a bérlő cég, az üzemeltető, vagy az épület tulajdonosa (landlord)
•Közösségi terek minősége, elhelyezkedése és kihasználtsága
•Kohézió kialakítására alkalmas terek és eszközök (pl. közös munkaterek, találkozási pontok, rugalmas terek)
•Programok gyakorisága, sokszínűsége és részvételi aránya
•Csapatépítő eszközök és kezdeményezések (pl. rendezvények, klubok, közös projektek)
•Dolgozók/vendégek bevonása a közösségépítésbe
•Mérhető hatás a kohézióra, visszajelzések
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
A kategória célja, hogy elismerje azokat az irodákat, amelyek kiemelkedő figyelmet fordítanak a fenntarthatóságra és a környezeti hatások csökkentésére – energiahatékony üzemeltetéssel, zöld minősítéssel, felelős anyaghasználattal és tudatos erőforrás-gazdálkodással. A díj az Az Év Irodája fő kategória alkategóriájaként indul, azonos alapfeltételekkel, kiegészítve a fenntarthatósági szempontokkal.
•Az iroda rendelkezik érvényes zöld minősítéssel vagy dokumentáltan energiahatékony, fenntartható megoldásokat alkalmaz.
•Az elmúlt egy évben megvalósult fenntarthatósági fejlesztés (pl. energiafelhasználás csökkentése, hulladékkezelés, vízhasználat optimalizálása)
•Az iroda Magyarországon található
•Nevezhet a bérlő cég, az irodát tervező/kivitelező cég, vagy az üzemeltető/tulajdonos
•Energiahatékonyság és erőforrás-gazdálkodás (víz, energia, hulladék)
•Zöld minősítés megléte és szintje
•Fenntartható anyaghasználat és bútorozás
•Munkavállalói közlekedést támogató zöld megoldások (kerékpártárolók, elektromos töltők, tömegközlekedési kapcsolat)
•Dolgozói bevonás és tudatosságnövelő programok
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
A kategória célja, hogy elismerje azokat az irodákat, amelyek belsőépítészeti és formatervezési kialakításukban kiemelkedő, egyedi esztétikai értéket hoznak létre — legyen szó a tér egészének koncepciójáról, egyedi bútor- és tárgytervezésről, vagy a kortárs művészet tudatos megjelenítéséről. (pl. falfestés, installáció, egyedi grafika, helyi vagy hazai alkotók műveinek bemutatása). Mindezt úgy, hogy az iroda a munkavállalók számára optimális munkavégzést is biztosít: megfelelő tereket, funkciókat és felszerelést a napi munkához. A díj mérettől függetlenül, az Az Év Irodája fő kategória alkategóriájaként indul.
•Az iroda kialakítása vagy jelentős megújítása az elmúlt egy évben történt
•Az iroda Magyarországon található
•Nevezhet a bérlő cég, a belsőépítész/tervező cég, vagy a kivitelező partner
•Egyedi, koncepcionális belsőépítészeti megoldás
•Kortárs művészet vagy egyedi alkotások tudatos megjelenítése a térben (pl. falfestés, installáció, egyedi grafika, hazai alkotók műveinek bemutatása)
•Egyedi bútor- és tárgytervezés, anyaghasználat
•A tér mennyire szolgálja a munkavállalók napi munkavégzését (megfelelő terek, funkciók és felszerelés biztosítása)
•A design koherenciája és minősége az egész téren keresztül
•Vizuális hatás, egyediség ("wow-faktor")
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
A kategória célja, hogy elismerje azokat a fiatal vagy induló belsőépítészeti stúdiókat, amelyek rövid piaci jelenlét ellenére kiemelkedő kreativitással és minőséggel tűnnek ki.
•Legfeljebb 3 éve aktív a piacon
•Legalább egy megvalósult, dokumentált projekt az elmúlt évben
•Kis létszám
•Kreativitás és egyediség
•Szakmai fejlődés és növekedési potenciál
•Vevőelégedettség, projektminőség
•Piaci visszhang, ismertség növekedése
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Tervezett Projektje kategóriába nevezhető minden olyan kereskedelmi ingatlan projekt, amely megvalósítás előtti fázisba ért, illetve megvalósítás alatt áll. Az elismerést a szakma és a közönség által legszínvonalasabbnak ítélt projekt kapja.
Alkategóriák: hotel, logisztika/ipari, irodaház
•2.000 m2-nél nagyobb bruttó szintterületű projekt
•Még nem átadott épület
•Kereskedelmi, hotel, logisztika/ipari, irodaház
•Lokáció, megközelíthetőség
•Modern építészeti megoldások
•Szolgáltatások az épületben
•Innovatív megoldások
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Ebbe a kategóriába olyan fejlesztéseket várunk, amelyeket 2026-ban adtak át és az innovatív, fenntartható megoldások mellett közösségformáló és környezetszépítő funkciókat is ellátnak. Mindemellett helyet kapnak bennük az emberközpontú megoldások és figyelembe veszik a bérlői igényeket is.
Alkategóriák: hotel, logisztika/ipari, irodaház
•2.000 m2-nél nagyobb bruttó szintterületű projekt
•2025 december után átadott ingatlan
•Kereskedelmi, hotel, logisztika/ipari, irodaház
•Lokáció, megközelíthetőség
•Modern építészeti megoldások
•Szolgáltatások az épületben
•Innovatív megoldások
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Property Management cége kategóriába azokat a vállalatokat keressük, amelyek kitűnnek az előző évhez képest elért növekedésükkel és új megbízásaikkal. Kiemelt szempont a tevékenységük komplexitása, a 2026-es szakmai fejlesztéseik és innovációik, valamint a környezettudatosság és társadalmi felelősségvállalás.
•Minimum 1 éve a kereskedelmi ingatlanpiacon tevékenykedik
•Legalább egy jelentős tranzakció, vagy üzlet köthető a nevéhez 2026-ban
•A cég tevékenységében történt valamilyen újítás, szakmai fejlesztés
•A piacon elismert, közismert cég
•A cég növekedése az előző évhez képest, új megbízások
•A cég tevékenységének komplexitása
•Szakmai fejlesztések, innovációk 2026-ban
•Környezettudatosság és társadalmi felelősségvállalás
•Vevőközpontúság és egyedi szolgáltatások
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Facility Management cége kategóriában olyan vállalatokat értékelünk, melyek minimum egy éve aktívan jelen vannak a kereskedelmi ingatlanpiacon és legalább egy jelentős üzlettel vagy tranzakcióval büszkélkedhetnek 2026-ban.Értékeljük azokat a cégeket, amelyek tevékenységükben innovációra és szakmai fejlesztésre törekedtek, valamint fontos tényező a versenyben az új megbízások szerzése, tevékenységük komplexitása, valamint azok az innovációk és fejlesztések, amelyeket 2026-ban bevezettek.
•Minimum 1 éve a kereskedelmi ingatlan-piacon tevékenykedik
•Legalább egy jelentős tranzakció, vagy üzlet köthető a nevéhez 2026-ban
•A cég tevékenységében történt valamilyen újítás, szakmai fejlesztés
•A piacon elismert, közismert cég
•A cég növekedése az előző évhez képest, új megbízások
•A cég tevékenységének komplexitása
•Szakmai fejlesztések, innovációk 2026-ban
•Környezettudatosság és társadalmi felelősségvállalás
•Vevőközpontúság és egyedi szolgáltatások
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Tanácsadó Cége kategóriájában olyan vállalkozásokat értékelünk, melyek szaktudásukkal és szolgáltatásaikkal kiemelkednek a kereskedelmi ingatlanpiacon. Az értékelés során figyelembe vesszük a vállalat növekedését az előző évhez képest, valamint az új megbízások és üzletek számát. Fontos, hogy a tanácsadó cég tevékenységének komplexitása magas színvonalat képviseljen. A kategória győzteseit azonban nem csupán a piaci teljesítmény, hanem a 2026-ban végrehajtott szakmai fejlesztések és innovációk is kiemelik.
•Minimum 2 éve a kereskedelmi ingatlanpiacon tevékenykedik
•A cég tevékenységében történt valamilyen újítás, szakmai fejlesztés
•A piacon elismert, közismert cég
•A cég növekedése az előző évhez képest, új megbízások
•A cég tevékenységének komplexitása
•Szakmai fejlesztések, innovációk 2026-ban
•Vevőközpontúság és egyedi szolgáltatások
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Új Ingatlanfejlesztő Cége kategóriába nevezhet minden olyan fejlesztő vállalat, amely 2026-ban adott át új épületet. Az elismerést a szakma és a közönség által legsikeresebbnek ítélt ingatlanfejlesztő cég kapja.
•Kereskedelmi (iroda, raktár, retail) vagy lakóingatlan fejlesztő
•2026-ban adott át kész állapotban lévő épületet Magyarországon (vagy 2025. decemberben, a tavalyi nevezési határidő után)
•Az ingatlanfejlesztő cég székhelye Magyarországon található
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Irodakivitelező Cége kategóriában olyan vállalkozásokat értékelünk, melyek kiemelkednek a kereskedelmi (iroda, raktár, retail) vagy lakóingatlan kivitelezésében. Fontos feltétel, hogy 2026-ban legalább egy projektjük megvalósult Magyarországon, magyarországi székhellyel rendelkeznek és legalább egy éve aktívan tevékenykednek a hazai piacon.
•Kereskedelmi (iroda, raktár, retail) vagy lakóingatlan kivitelező cég
•2026-ban volt legalább 1 magyarországi projektje
•A kivitelező cég székhelye Magyarországon található és legalább 1 éve a hazai piacon tevékenykedik
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Bevásárlóközpontja kategóriában olyan kereskedelmi központokat értékelünk, amelyek kiemelkedő vásárlói élményt, magas színvonalú bérlői mixet és innovatív működési megoldásokat kínálnak. Fontos szempont a bevásárlóközpont társadalmi és környezeti felelősségvállalása, fenntartható működése, valamint a helyi közösség életéhez való hozzájárulása. A kategória győztese olyan bevásárlóközpont, amely komplexitásában, szolgáltatásaiban és fejlődési stratégiájában is példát mutat az iparág számára.
Bevásárlóközpont definíció:
A bevásárlóközpont olyan építészetileg egységes, kereskedelmi célra tervezett, épített, közösen üzemeltetett és működtetett komplexum, amely az adott vonzáskörzet ellátására szolgáló, különböző típusú és méretű üzletek, szolgáltató és szórakoztató létesítmények szerves egysége.
•5.000 m2-nél nagyobb bérbeadható (GLA) területű épület
•Lokáció, megközelíthetőség, látogatottság
•Modern építészeti megoldások
•Bérlői mix és Szolgáltatások az épületben
•Innovatív megoldások az üzemeltetésben és/vagy a marketing tevékenységben
•Meglévő minősítések, díjak
•10 évnél régebbi ház esetében felújítás, korszerűsítés, modernizáció mértéke
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Tranzakciója kategória célja, hogy értékeljük azokat az ingatlanpiaci tranzakciókat, értékesítéseket és vásárlásokat, amelyek nemcsak hozam szempontból emelkednek ki, hanem maga a tranzakció tárgya – az épület, a hozzá kapcsolódó koncepció és a környezete – is egyedi. A kategóriába ezen felül raktárbérleti és logisztikai tranzakciókkal is lehet nevezni, amennyiben azok volumene, komplexitása vagy piaci jelentősége alapján meghatározó hatással bírnak a szektor fejlődésére.
•Az ingatlanpiaci tranzakció lehet irodaház, kiskereskedelmi, ipari ingatlan vagy szálloda eladása/vétele.
•A tranzakció mérete, az ingatlan koncepciója bármilyen szempontból különleges.
•A tranzakció lezárása 2025 december után történt
•A tranzakció tárgya (az ingatlan) Magyarországon található.
•A tranzakciót benevezheti az eladó, a vevő és a tranzakcióban résztvevő ügynökségek is.
•A tranzakció mérete.
•A tranzakció hozama – ez lehet egy range, ha nem publikus.
•A tranzakcióban történt-e bármilyen különleges megállapodás.
•Az ingatlan koncepciója.
•A tranzakció vagy az ingatlan kreatív megoldásai.
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Ingatlanpiaci Vállalata kategóriában olyan cégeket értékelünk, amelyek meghatározó szereplői a hazai kereskedelmi ingatlanpiacnak és tevékenységükkel jelentős hatást gyakorolnak az iparág egészére. Az értékelés során figyelembe vesszük a vállalat eredményeit, az elmúlt évben megvalósított projektjeinek volumenét és minőségét, valamint az üzleti stratégia fenntarthatóságát és hosszú távú piaci relevanciáját. Fontos szempont a vállalat szakmai innovációs képessége, a piaci változásokhoz való alkalmazkodása, valamint az iparág fejlődéséhez való hozzájárulása.
•Minimum 1 éve a kereskedelmi ingatlan-piacon tevékenykedik
•Legalább egy jelentős tranzakció, vagy üzlet köthető a nevéhez 2026-ban
•A cég tevékenységében történt valamilyen újítás, szakmai fejlesztés
•A piacon elismert, közismert cég
•A cég növekedése az előző évhez képest, új megbízások
•A cég tevékenységének komplexitása
•Szakmai fejlesztések, innovációk 2026-ban
•Környezettudatosság és társadalmi felelősségvállalás
•Vevőközpontúság és egyedi szolgáltatások
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Ingatlanpiaci Személyisége kategóriában azokat a vezető beosztású, több éves ingatlanpiaci tapasztalattal rendelkező személyiségeket díjazzuk, akiknek a nevéhez az adott évben komoly szakmai teljesítmény, vagy újítás köthető (pl. jelentős üzletkötés, új szolgáltatás, minőségi javulás).
Az értékelés során a szakmai zsűri figyelembe veszi azt, hogy az adott személy mennyire van jelen a szakmai sajtóban, milyen szinten vesz részt szakmai fórumokon, előadásokon, valamint, hogy munkássága, személye mennyire elismert a piaci körökben.
A díjra jelöltek megnevezése ajánlás útján történik.
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Feltörekvő Személyisége díjat először 2018-ban adtuk át. Idén, már előre meghirdetjük a kategóriát ahova olyan fiatal szakembereket várunk, akik legalább 5 éve dolgoznak a hazai ingatlanpiacon és komoly szakmai teljesítmény, vagy újítás köthető a nevéhez 2026-ban.
Az értékelés során a szakmai zsűri figyelembe veszi azt, hogy az adott személy mennyire van jelen a szakmai sajtóban, milyen szinten vesz részt szakmai fórumokon, előadásokon, valamint, hogy munkássága, személye mennyire elismert a piaci körökben.
A díjra jelöltek megnevezése ajánlás útján történik.
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |
Az Év Lakópark Fejlesztője kategóriában azokat a vállalatokat díjazzuk, amelyek kiemelkedő minőségű lakóparkprojektek megvalósításával járultak hozzá a hazai ingatlanpiac fejlődéséhez. A cél, hogy bemutassuk azokat a fejlesztőket, akik nemcsak korszerű és fenntartható épületeket hoznak létre, hanem hosszú távon is értékálló, élhető otthonokat teremtenek a közösségek számára.
•Lakóingatlan-fejlesztő vállalat
•2026-ban átadott, kész állapotú lakóparkot Magyarországon
•Az ingatlanfejlesztő cég székhelye Magyarországon található
•Projektminőség és portfólió - a megvalósított lakópark színvonala és piaci hatása
•Építészeti és műszaki megoldások - időtálló, megbízható, modern és fenntartható koncepciók
•Innováció és fenntarthatóság - energiahatékony, környezettudatos technológiák alkalmazása
•Vásárlói élmény és elégedettség - a lakók hosszú távú igényeinek való megfelelés
•Piaci és szakmai elismertség - szakmai visszhang, közönségsiker, reputáció
|
Szakmai zsűri
|
70% |
|
Üzleti zsűri
|
30% |
|
Közönségszavazás
|
közönségdíj |