Az elmúlt években az irodai, kereskedelmi, ipari és egészségügyi szegmensekben tervezésben és beruházás bonyolításban, műszaki ellenőrzésben és műszaki tanácsadási szerepkörökben is ismert szolgáltatóvá váltunk. Sikerként értékeljük, hogy a tervezésben elért eredményeink, széles megrendelői körünk mellett a projektmenedzsment csapat a szakági kollégáinkkal irodaházak, kereskedelmi és egészségügyi létesítmények fitout projektjeit, műszaki ellenőrzését, bérlemény kiépítését menedzselték végig a Megrendelő képviseletében, ezen túl irodaházakra megrendelt műszaki átvilágításokkal tudtunk értéket adni partnereinknek.
Szervezetünk 50 fős csapatának tudása, jogosultságai és kompetenciái lehetővé teszik, hogy a kivitelezésen kívül a megrendelőket lehetőleg teljes körűen házon belülről szolgáljuk ki. Új és visszatérő ügyfeleink élnek ezzel a lehetőséggel, érték számukra, hogy tudásunk sokszínűsége miatt tervezéskor integrálni tudjuk a megvalósítás szempontjait, illetve a megvalósítás során képviselni tudjuk a tervezői szemléletet, az összes szereplő érdekeit és szempontjait tudjuk együttesen kezelni. Projektmenedzsereink szakmai képzésére hangsúlyt fektetünk.

A Viador Átrium vezetősége különösen fontosnak tartja, hogy munkánkat stabil és tiszta szakmai, üzleti és szervezeti elvek és értékek mentén végezzük.

Három alappillérünk, amely indulásunk óta változatlan:

• Ügyfélközpontúságunk magában foglalja a Megrendelő igényeinek mély, alapos megértését; az ügyfélelégedettség, mint prioritás követését, illetve a megrendelő és a projekt szükségleteinek megfelelő és fenntartható folyamatok és megoldások kialakítását.


• Szakmaiság kapcsán fontos számunkra, hogy kollégáink nem csupán szakszerűen, magas szinten oldják meg feladataikat, hanem a szakmai kereteken belül a legjobb megoldást dolgozzák ki.


• Önvezetés – amely a mi értelmezésünkben a proaktivitást, felelős munkatervezést, megvalósítást és együttműködést fedi le. Ezt nem csupán a kollégáinktól várjuk el, hanem együttműködő partnerkörünk kialakításánál is ezeket a kompetenciákat keressük.

Üzletmenetünkben és szervezetünkben az etikus és fenntartható működést követjük.
Vállalkozásunk sikere a munkavállalóinktól és partnereinktől kapott bizalmon alapul. Tulajdonosaink, Sándor Nóra és Sándor Gergely ezen vezérelv mentén építették szervezetünket és partneri kapcsolatainkat.
Etikus magatartásunkat az üzleti életben Magatartási kódexünk írja le részletesen. Vezető tervezőnk, Görbicz Máté a Budapesti Építész kamara etikai-fegyelmi bizottságának tagja.
Üzleti működésünk során monitorozzuk a versenyjogok kérdését, biztosítjuk a pénzügyi integritásunkat, partnerminősítést végzünk, illetve a szerzői, szellemi jogokat jogszabályoknak és megállapodásoknak megfelelően kezeljük.
Fenntartható vállalásokat teszünk pénzügyek, határidők és a kollégák kapcsán teljesíthetőség tekintetében.
Etikus működésünk a környezetvédelmi tudatosságunkban is tetten érhető. Törekszünk arra, hogy csak annyit bontsunk az épített környezetből, amennyit a projekt ténylegesen megkíván és annyit építsünk, amennyi valóban szükséges, továbbá tervezésünkben a feleslegesen keletkező hulladék minimalizálását, az energia felhasználás optimalizálását (benapozottság, árnyékolási megoldások, gépészeti megoldások, stb.) célozzuk; az újrahasznosított anyagok, bútorok lehetőségeit mérlegeljük.

Projektjeink elismerése mellett büszkék vagyunk arra, hogy vállalati felépítésünk, szakmai és üzleti támogató funkcióink magas szintű ügyfél kiszolgálást és minőségi munkát biztosítanak.

Az idei megmérettetésen 6 pályázatunk versenyez.