A Lexmark új arculatának 2013-ban történő bevezetése kiváló alkalmat nyújtott a meglévő irodai környezet felfrissítésére. Ennek megvalósításához egy projekt csapat jött létre, mely egészségesebb munkakörnyezet létrehozását tűzte ki céljául, biztosítva ezáltal a produktivitást és kiegyensúlyozott teljesítőképességet. Kezdetként egy kérdőív kitöltését kérte a Lexmark dolgozóitól a munkakörnyezetükkel kapcsolatos érzéseik feltérképezésére. A visszajelzések számos kihívásra derítettek fényt. Az ezekre adandó megoldások képezték a tervezés alapját: nyitott, természetes fénnyel ellátott irodaterek biztosítása a bizalmas beszélgetéseket szolgáló helyiségek kialakítása mellett, természet közeli munkakörnyezet biztosítása az irodaterek technológiai fejlesztése mellett. A végső designban az egyes iroda területeken a Lexmark új arculati színei köszönnek vissza, egybefonódva az adott területhez társított természeti képpel (pl. mező, sivatag, erdő, jég). Az adott tematika által meghatározott élő növények, ezekre utaló dekorációs elemek és képi világ társulnak az egyes zónához. A Lexmark rendkívüli hangsúlyt fektetett a kommunikáció minden fajtájának elősegítésére az irodán belül: legyen szó akár gyors csapat megbeszéléseket szolgáló, a falakra és pillérekre elhelyezett írható tapétáról, az egyéni hívásokhoz szükséges szférát biztosító kis telefonfülkék elhelyezéséről, a kötetlen beszélgetések helyszínét adó közösségi terek létrehozásáról vagy akár a dolgozók kreativitásának teret adó mágneses falról. Mivel az iroda bemutató térként is szolgál a számos nemzetközi látogató számára, hazai tájakat felvonultató fotók kerültek az egyes irodaterekbe, csakúgy, mint a Budapest hídjairól és magyar folyókról elnevezett tárgyalókba.