Az Innovinia (korábbi nevén Infogroup) a Bartók Udvar irodaház fejlesztője, tulajdonosa. A cég a kezdetektől fontosnak tartotta, hogy olyan irodaházat építsen, amelyikben ő maga is jó szívvel működik. A nevezett iroda már a harmadik, a Bartók Udvarban elhelyezkedő irodahelyiség, amely a cég székhelyét adja: a vállalat dinamikus fejlődésével együtt nőtt a számára szükséges irodaterület is. Az irodaház hatodik emeletén elhelyezkedő irodaterület 1000m2 feletti irodatérrel és 500m2, 360 fokos panorámát biztosító tetőterasszal rendelkezik. Az irodát a Pivot 270 iroda tervezte és a kivitelezést – lévén ingatlanfejlesztő cég – saját kollégáink irányítják.
Az Innovinia egészen 2024. szeptemberéig Infogroup néven működött. A névváltás és ezzel együtt az új iroda kialakításának időzítése nem véletlen: a vállalat évek óta olyan dinamikus növekedési szakaszban van, hogy elérkezettnek láttuk az időt arra, hogy a cég a nevében is kifejezze filozófiáját és jövőbeni célkitűzéseit. Az Innovinia név leginkább azt az innovatív gondolkodásmódot tükrözi, amely a vállalat mindennapi működését jellemzi: a felmerülő problémákat és a sokszor gyorsan és hirtelen változó környezetet megoldandó kihívásokként kezeljük, ez pedig sok esetben innovatív gondolkodást, a megszokottól eltérő utakat jelen. A név és arculatváltással párhuzamosan és tudatosan kerül kialakításra az új Innovinia iroda, amely szervesen illeszkedik az arculati elemek sorába:
Az Innovinia logó bronz színe és letisztult, geometrikus stílusa, valamint az arculatban domináns zöld és szürke színpaletta visszaköszön az iroda mid-century stílust idéző dizájnjában.
Az innovatív felfogással összeillő, modern és egyedi megoldásokat kerestünk, kihasználva a felső emeleti lélegzetelállító körpanorámás teret.
Az Innovinia környezettudatos stratégájába illeszkedően nem csak az irodaház felel meg számos ESG követelménynek, de az új irodában is számos zöld megoldással tervezünk:
• burkolatok és anyaghasználat: modern és környezetbarát, például újrahasznosított műanyagból készül a tárgyaló falburkolata, a mennyezeti díszítő elemek és a lámpatestek;
• jelentős beltéri zöld növényzet kerül elhelyezésre, beleértve a mohafalakat, amely nem csupán a kollégáink jó közérzetét szolgálra, de az irodai levegő minőségét is jelentősen befolyásolja;
• a meglévő bútorokat nem dobjuk ki, hanem felújítás után új életre kelnek, csökkentve az új eszközök beszerzésének mennyiségét és hulladéktermelést;
• a nagy terasz is kap kert felületeket, ahol biodiverz mikrokert kialakítását valósítjuk meg, illetve az irodán belül is tervezett egy kisebb fűszernövény kert;
Az ESG céljainkkal összhangban a munkavállalói közvetlen területek esztétikai és kényelmi funkcióin felül számos egyedi és akár a munkaidőn túli tevékenységet is támogató helyszínnek ad otthont az iroda pl. a fitnesz terem, a rendszeres céges masszásnak is helyet adó helyiség vagy a teraszkapcsolatos kávézói rész. Ez esetben egyértelmű cél, hogy az ügyfelekkel való kapcsolattartásnak is helyszíne legyen az iroda, ahol kisebb rendezvényeket tervezünk szervezni.
Az iroda másik különlegessége, hogy kiemelt szerepet kap az Innovinia tulajdonosai által adományozási / CSR tevékenység során vásárolt műtárgyak kiállítására alkalmas galéria és kiállítótér is. Szeretnénk az általunk nagyrabecsült művészeket oly módon is támogatni, hogy munkáikat a szélesebb közösség számára is elérhetővé tesszük, hiszen irodánkban számos ügyfelünk, partnerünk is megfordul.
KATALIN ERCSÉNYI
SIMKA FANNI
SEPA VIRÁG ANNA
(PIVOT 270)